1．端正服务态度。坚持“一切为了人才，为了人才的一切”服务宗旨，努力做到说好每一句话、答好每一个问题、办好每一件事、接好每一个电话、待好每一个人、做好每一项工作。
2．优化服务环境。定期举办“逢8人才超市”，对求职者实行进场、存车、咨询、索取宣传资料、入人才库、网上注册查询等免费服务；对进场招聘企业实行免费代写招聘简章、网上信息发布查询、人事诊断和人事设计服务。
3．提高办事效率。落实“首问负责，全程服务”制，对符合政策、材料齐全的当场受理，即来即办；对手续不全的，将需具备的条件和程序一次性告知服务对象；对不符合条件的，耐心做好解释工作。
4．严格收费标准。凡涉及人才服务业务收费行为的，均及时公开政策依据，并严格执行省市有关部门审核的收费项目和收费标准，坚持依章收费，该收的收，不该收的坚决不收。
5．坚持文明服务。加强自身建设，内强素质，外树形象，严守工作纪律和工作制度，实行统一着装，挂牌上岗，努力做到礼貌待人、语言文明、服务热情、办事公平公正。
6．加强服务监督。建立行风工作领导小组，明确专人负责，实行服务项目、收费标准、服务人员、服务承诺、投诉电话公开及内、外监督制度，改正缺点，完善服务，提高服务质量。 　　　　　　　　　　　　　　　　服务监督电话：2335618