【纪检专刊】
市人事局开展树立社会主义荣辱观教育
近日，市人事局在全局范围内开展了"树立社会主义荣辱观，争做合格人事干部"专题教育。市人事局党组书记、局长李章增就树立社会主义荣辱观，提高树人事编制干部道德素质，谈了具体认识。
胡锦涛总书记"八荣八耻"的社会主义荣辱观，贯穿着以人为本、以德立人的精髓，涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想，体现了中华民族传统美德和时代要求，是社会主义道德大厦的根基。
现在不少人确实好坏不分，香臭不辨，对真善美不以为荣，反以为耻，他们把热爱祖国视为"假动作"，服务群众视为"爱逞能"，崇尚科学视为"书呆子"，辛勤劳动视为"没本事"，团结互助视为"冒傻气"，诚实守信视为"老古板"，遵纪守法视为"不开窍"，艰苦奋斗视为"老保守"等等。更有甚者，有的人黑白颠倒，是非混淆，对假恶丑不以为耻，反以为荣，在这些人眼里，危害祖国成了"斗士"，背离人民成了"本事"，愚昧无知成了"时尚"，好逸恶劳成了"潇洒"，损人利己成了"能耐"，见利忘义成了"聪明"，违法乱纪成了"勇敢"，骄奢淫逸成了"荣耀"等等。这种人生观的扭曲、价值观的错位、道德观的崩溃，是滋生腐败的温床和基础，最终将动摇党的执政地位，葬送改革开放的成果。胡锦涛在这种背景下，重申道德问题，提出树立社会主义荣辱观，以正本清源、拨乱反正，具有重大战略意义。
李章增要求，全局同志要从人事编制工作实际出发，认真学习胡锦涛总书记的讲话精神，加深对"八荣八耻"的理解，牢固树立社会主义荣辱观，争做合格人事干部。要紧紧围绕市委、市政府提出的"壮县、强市、富民"战略目标，深入进行反腐倡廉工作，积极开展行政权力公开透明运行工作，努力推动全市人事人才工作更快更好发展。