【纪检监察专刊】
创新手段 规范操作 从严治考
2006年度职称外语考试工作圆满结束
--全市职称外语考试工作以公开、规范、监督促公正公平
我市2006年度职称外语考试工作于近日顺利结束。这次考试是今年我市第一场大型专业技术人员资格考试，共设3个考点，88个考场，2610名专业技术人员报名参加。市人事局职称考试中心按照行政权力公开透明运行的要求，创新技术手段，公开考务信息，规范操作流程，健全监督制约机制，严密组织，圆满完成了考试任务。
一、创新手段，提高效率。
一是开通考试信息服务台。为了提高考试信息传播速度和扩大传播范围，方便考生了解考试政策、报名条件、报名程序和资格审查等信息，解决报名高峰因考生咨询电话过多而等待时间长的问题，职称考试中心积极与廊坊网通公司沟通，合作开通了"廊坊市职称考试信息服务台"。考生可以随时随地通过"服务台"及时了解各类考试的时间、收费、报考条件和考试要求等信息，从而大大增加了政策透明度，提高了工作效率，方便了广大专业技术人员报名参考。
二是高科技手段防作弊。本次考试利用了考生报名现场照相和入场核对身份微机摄像新技术，有效防止了考试各环节可能发生的舞弊现象。在报名工作中，为了提高鉴别考生身份的准确率，要求考生持本人长期身份证到职考中心现场数码照相，输入微机数据库。该技术的采用，提高了入场核对考生身份的准确率，确保了每位考生身份真实。在考生入场验证环节，采用微机摄相技术，由验证员核对准考证、长期身份证等相关证件，由微机摄像员对每位考生进行现场摄相，并将现场照片与报名照片、身份证照片进行核对，核对准确无误后，考生方能进场参加考试。这项技术的实施，共查出替考人员百余名，有效维护了职称考试工作的严肃性、公正性。此外，还专门购置了"手机探测狗"等仪器，有效遏止了个别考生使用手机作弊的违纪行为。
二、健全制度，规范操作。规范工作流程，是权力公开透明运行的基本要求。结合权力公开透明运行工作的开展，根据考试工作需要，研究制定了《第一责任人制度》、《考点主任操作规范》、《监考人员操作规范》、《流动监考员操作规范》、《试卷技术员操作规范》、《发卷发卡操作规范》、《封装操作规范》、《现场照相制度》、《严重违纪人员通报制度》和《培养选拔考试工作人员制度》等十几项规章制度，形成了比较系统的职称考试管理制度，使考务工作的每个环节都实现了规范化、标准化操作，整个工作流程清晰、快捷、有章可循。
三、强化监督，从严治考。强化监督和制约，是规范权力运行、确保整个考试过程公平公正的关键。考试期间，邀请了纪检监察工作人员全程跟踪监督，实施了流动监考员和试卷技术员考前临时抽签确定考点、监考老师考前随机抽签确定监考场次并在开考后再次签字确认、流动监考员考前检查清理考区、验证员和摄像员验证签章、巡视员逐场复查考生身份等一系列措施，有效杜绝了各类考场舞弊现象的发生。同时，所有考务工作人员全部佩戴了胸卡标识，并在考场、报纸公布了监督举报电话，广泛接受社会各届的监督。
由于工作到位，措施得力，本次外语考试，共检查清理替考人员105名，有力地维护了职称考试工作的严肃性，保证了全部参考人员在公正、公平的环境下参加考试，受到了广大考生和社会各届的好评。